Sollicteren? Ga voor vacatures of stageplekken naar onze vacature pagina en laat je reactie achter, zo kunnen we je net iets sneller uitnodigen.

PPDS - Online Marketing

Klant
PPDS - Philips Professional Displays

Onze rol
Strategie
SEO & Analytics
Content Creation

Deliverables
SEO uitrol
Organische content LinkedIn

Datum
2024 & 2025

Ppds

Voor 2024 en 2025 heeft PPDS ons de opdracht gegeven om een online marketingplan te ontwikkelen en uitvoeren, met als doel de merkzichtbaarheid en het bereik te vergroten via de website en het LinkedIn platform. De briefing voor deze opdracht was duidelijk: benut de krachten van deze kanalen om relevante doelgroepen te bereiken en engagement te stimuleren, zonder gebruik te maken van Search Engine Advertising (SEA).

Het marketingplan moet PPDS ondersteunen bij het creëren van een effectieve contentstrategie, gericht op het leveren van waardevolle en informatieve content die de verschillende doelgroepen aanspreekt. Daarnaast is het van belang om de zichtbaarheid te vergroten door middel van SEO (Search Engine Optimization), zodat de content goed vindbaar is voor de juiste mensen. We gingen aan de slag met volledige focus op organische groei en strategische content optimalisatie.

SEO optimalisatie

Voor SEO werken we samen met onze buren van Webiteers. Met hun expertise zijn zij een perfecte partner voor het ontwikkelen en uitvoeren van een doelgerichte SEO-optimalisatie. Allereerst maakten we de huidige status inzichtelijk, waarna we de focus konden leggen op het versterken van de belangrijkste pagina's en zoekwoorden voor de Engelse markt. Dit legt een stevig fundament voor meertalige uitbreiding.

We zijn aan de slag gegaan volgens een gefaseerde aanpak:

  1. On-page optimalisatie: We richtten ons eerst op de essentiële on-page elementen, zoals de structuur van de pagina’s, het verbeteren van de laadsnelheid en de gebruiksvriendelijkheid van de website.
  2. Meta-titels: We zorgden ervoor dat elke pagina werd voorzien van een geoptimaliseerde meta-titel, die de belangrijkste zoekwoorden bevat en aantrekkelijk is voor zowel gebruikers als zoekmachines.
  3. Optimalisatie van de belangrijkste pagina’s: We werkten aan het optimaliseren van de belangrijkste pagina’s voor het Engelse publiek. Door gebruik te maken van de juiste zoekwoorden en door de content af te stemmen op de behoeften van de gebruikers, verhogen we de kans op een betere ranking in de zoekresultaten.
  4. Iteratief proces: Terwijl we vooruitgang boeken in de optimalisatie van de Engelse pagina's, leren we van de prestaties en breiden we de strategie uit naar andere talen. Dit zorgt ervoor dat we continu verbeteren en onze aanpak verfijnen naarmate we meer data verzamelen.

 

Om de voortgang te monitoren en de resultaten te delen, organiseren we maandelijkse rapportages waarin we de prestaties van de SEO-inspanningen bespreken. Google Analytics speelt hierbij een cruciale rol om gedetailleerde inzichten te verkrijgen in het gedrag van gebruikers, de prestaties van de pagina’s en de algehele effectiviteit van de uitgevoerde optimalisaties.

Deze gefaseerde aanpak zorgt ervoor dat we de SEO-strategie systematisch en effectief kunnen implementeren, met een focus op het behalen van snelle successen in de beginfase en het creëren van een duurzame lange-termijnstrategie. 

Laten we samenwerken aan jouw toekomst. Neem contact op.

LinkedIn & content creatie

Niet alleen op het analytische gebied van SEO ondersteunen we PPDS, maar ook op het gebied van content creatie en Social Media. Voor de website was het onze rol om de SEO adviezen van Webiteers op te volgen, om de website zo sterk mogelijk te maken. Echter lag onze grootste rol in het optimaliseren van de aanwezigheid van PPDS’s verticale markten op het social media platform LinkedIn. 

Als eerste stap rolden we het LinkedIn-strategieplan uit, waarvoor we 4 nieuwe showcase pagina’s hebben aangemaakt voor de verticale markten: Hospitality, Retail, Corporate en Education. Omdat deze markten allemaal zo’n specifieke doelgroep hebben, verdienen zij een eigen pagina naast de algemene pagina. Een directeur van een universiteit is namelijk vaak geïnteresseerd in andere producten dan bijvoorbeeld de shopmanager van een kledingzaak. Per pagina ontwierpen we een herkenbare huisstijl die voldoet aan de PPDS guidelines, maar zich wel onderscheidt van elkaar. 

Omdat nieuwe pagina’s nog geen ‘volgers’ hebben, hebben we een cross promotion plan uitgewerkt waarmee we elke beschikbare pagina benutten om elkaars zichtbaarheid en bereik te versterken.

Organische content

Nadat het cross promotion plan was uitgevoerd en de verschillende pagina’s zichtbaar waren en bereik hadden, konden we verder met de maandelijkse creatie van content voor de LinkedIn pagina’s en, waar nodig, de website. Hiervoor bundelen we weer onze krachten: de expertise van PPDS door middel van input, en de creativiteit en kennis van ons om er kwalitatieve content van te maken. 

Het proces om de LinkedIn pagina’s te vullen wordt gestructureerd aan de hand van een contentkalender en Coosto - een gespecialiseerde tool voor contentbeheer. Door vooraf rubrieken vast te stellen en een richtlijn voor de planning aan te geven, kunnen we efficiënt vooruit werken en blijven optimaliseren. 

Projectbewaking

Je kan je waarschijnlijk voorstellen dat een project van dit formaat ook veel projectbewaking vereist. De rol van de projectmanager draait dan ook continu om coördineren, monitoren en optimaliseren van alle aspecten van het project, binnen de afgesproken tijd, kwaliteitsnormen en het budget. Met effectieve projectbewaking zorg je ervoor dat het proces gestructureerd blijft en de resultaten aansluiten bij de doelstellingen van het project.

Strategisch optimaliseren in teamverband

Voor continue optimalisatie is het essentieel om de voortgang van alle werkzaamheden regelmatig te monitoren en te rapporteren. We stellen daarom maandelijkse rapportages op, plannen wekelijkse online meetings en hebben bijna dagelijks telefonisch- of mail contact. We hechten bij AlienTrick veel waarde aan de goede klantrelatie met PPDS en willen daarom het sterke samenwerkingsverband goed onderhouden. Deze vele contactmomenten zijn dan ook niet alleen van belang om maximaal te optimaliseren, maar ook om ervoor te zorgen dat we ons voelen als één team, ondanks dat we 3 verschillende partijen zijn die samenwerken.

Naast de dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse contactmomenten organiseren we elk kwartaal een uitgebreide fysieke bijeenkomst, waarin we ons focussen op zowel strategie als reflectie. De eerste drie kwartaalmeetings staan volledig in het teken van strategische vooruitgang. We analyseren onze huidige status en aanpak, bespreken kansen en uitdagingen, en bepalen welke vervolgacties prioriteit hebben. Het doel is om continu te verbeteren en proactief in te spelen op veranderingen binnen de markt en onze organisaties.

De vierde en laatste kwartaalmeeting staat in het teken van evaluatie van het gehele jaar. We blikken uitgebreid terug op de behaalde resultaten en reflecteren op de processen en samenwerking. Wat ging er goed? Welke knelpunten of verbeterpunten kwamen we tegen? En hoe gaan we verder in de toekomst? Op basis van deze inzichten houden we het plan helder en ambitieus, zodat we met vertrouwen en focus samen verder kunnen bouwen aan onze groei!

Raymond van Cleef - Strategy Director en mede-oprichter

Even sparren?

Raymond

Strategy Director

Stuur ons een berichtje

Als jij je gegevens invult, nemen wij snel contact met je op.
Je kan ons ook bellen: +31 (0)74 76 20 200, graag zelfs!